БизнесЭксперт: все для бизнеса.

Система мотивации, развития и оценки персонала является основой для формирования сильной команды, способной достигать стратегических целей компании.

Оптимизация запасов, дебиторской и кредиторской задолженности позволяет высвободить средства, повысить платежеспособность и финансовую гибкость компании.

Нарушение требований охраны труда может привести к серьезным штрафам и остановке деятельности. Рассматриваем, за что наказывают и как подготовиться к проверке.

Управленческая отчетность помогает собственнику видеть реальное финансовое состояние бизнеса и принимать взвешенные решения. Рассказываем о ее видах и внедрении.

Правильная организация охраны труда помогает не только избежать крупных штрафов, но и повысить производительность. Разбираем основные требования.

Федеральная налоговая служба может прийти с проверкой в любой момент. Рассказываем, какие документы подготовить и как вести себя с инспектором.

Эффективная система мотивации персонала повышает производительность и лояльность. Рассмотрим работающие финансовые инструменты и нематериальные поощрения.

Размеры штрафов за отсутствие СОУТ, обучения или СИЗ для ИП и ООО. Ответственность руководителя и как избежать финансовых потерь для компании.

Полный алгоритм действий для внедрения системы охраны труда в ООО или у ИП. Какие документы подготовить и кого назначить ответственным на старте.

Запуск своего дела в сфере быта не требует больших вложений. В статье разберем перспективные ниши, составим бизнес-план и пройдем этапы регистрации.