Избегаем юридических рисков и штрафов. Полный алгоритм действий работодателя при расторжении трудового договора по разным основаниям.
Новые записи / Страница: 35
-
Персонал -
ФНС Как закрыть ИП с долгами перед ФНС: возможные варианты и последствия
Закрыть ИП можно даже с долгами, но они никуда не денутся. Объясняем, как проходит процедура и что будет с задолженностью после ликвидации.
-
Охрана труда Первая помощь на предприятии: организация и требования
Требования к аптечкам, обучению персонала и действиям при ЧП. Это обязанность каждого работодателя, которая спасает жизни.
-
Охрана труда Электронный документооборот в охране труда: как внедрить
Преимущества и порядок внедрения ЭДО для инструктажей, приказов и других документов по ОТ. Как это экономит время и деньги.
-
Персонал Как нанять первого сотрудника: инструкция для ИП и малого бизнеса
От составления вакансии до оформления в штат. Рассматриваем все этапы, налоги и обязательные документы, чтобы избежать ошибок на старте.
-
Управление Управление цепями поставок для малого бизнеса (SCM)
Эффективная логистика снижает затраты и повышает удовлетворенность клиентов. Рассматриваем ключевые этапы от закупки до доставки.
-
Персонал Трудовой договор с сотрудником: обязательные пункты и частые ошибки
Разбор ключевых разделов и формулировок, которые защитят интересы компании и предотвратят споры с работниками и трудовой инспекцией.
-
Управление Делегирование задач: эффективные техники для руководителя
Передача задач освобождает время для стратегии и развивает команду. Разбираем методы, которые помогают делать это без потери контроля.
-
Охрана труда Проверка ГИТ по охране труда: как бизнесу подготовиться
Полный чек-лист документов и мероприятий, которые проверит инспектор ГИТ. Минимизируйте риски и успешно пройдите любую проверку.
-
Управление Система управления рисками в бизнесе: выявить и обезвредить
Проактивный подход к управлению рисками позволяет избежать серьезных финансовых потерь. Описываем этапы создания такой системы в компании.
